Incarichi di coordinatore per la sicurezza (CSP/CSE), redazione di PSC e fascicolo dell'opera. Collaborazione con i Datori di Lavoro nella redazione di POS e PiMUS, per cantieri di edilizia civile e industriale.
Sicurezza in azienda e in cantiere dal 2012
SAMA S.R.L. si occupa di consulenza sicurezza sul lavoro e ambientale: i nostri tecnici professionisti affiancano aziende, committenti ed enti pubblici nell’applicazione del D.Lgs. 81/08 e delle norme a tutela dell’ambiente.
Coordinamento della sicurezza in progettazione ed esecuzione (CSP/CSE) per cantieri edili, civili e industriali.
DVR e valutazioni dei rischi specifici (rumore, impatto acustico, vibrazioni, chimico, verifica della presenza di gas radon) per stabilimenti e centrali, e RSPP esterno dove la legge lo consente.
Assunzione incarico RSPP ed erogazione corsi di formazione, supporto alla redazione documenti sicurezza.
Assunzione incarico RSPP ed erogazione corsi di formazione, supporto alla redazione documenti sicurezza per enti pubblici e appalti.
Servizi
Erogazione dell’attività di formazione, informazione ed addestramento dei Lavoratori, in ottemperanza alla normativa sulla sicurezza. Consulenza sulla sicurezza aziendale e cantieristica.
Incarichi di coordinatore per la sicurezza (CSP/CSE), redazione di PSC e fascicolo dell'opera. Collaborazione con i Datori di Lavoro nella redazione di POS e PiMUS, per cantieri di edilizia civile e industriale.
Eventuale incarico di RSPP esterno dove la legge lo consente, collaborazione con i Datori di Lavoro nella redazione delle valutazioni dei rischi aziendali (DVR e DUVRI, valutazioni di rumore, vibrazioni e rischio chimico, etc.).
Corsi obbligatori e aggiornamenti per lavoratori, preposti e addetti alle emergenze, in aula o direttamente in azienda.
Su di noi
Lo staff tecnico di SAMA S.r.l., mettendo a frutto il costante confronto tra le diverse professionalità che lo compongono, è in grado di assumere sia gli incarichi di Coordinamento in fase di progettazione ed in fase di esecuzione per i lavori edili o di ingegneria civile, (così come richiesto dal D.Lgs. 81/08, ex D.Lgs. 494/96 s.m.i.) sia l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (ex D.Lgs. 626/94 s.m.i.), Supporto agli ASPP e/o Incarichi di Safety Supervisor e di Sorvegliante, come da D.Lgs. 624/96.
Per una consulenza personalizzata, raccontaci di cosa hai bisogno.
Coordinamento sicurezza
Idroelettrico · Edison
Edilizia · Cimolai
Fotovoltaico · A2A
FAQ · D.Lgs. 81/08
Le risposte brevi alle domande che ci fanno più spesso aziende, committenti ed enti pubblici. Per il tuo caso, chiamaci o scrivici.
Nominare l'RSPP è un obbligo del datore di lavoro che non si può delegare (art. 17 del D.Lgs. 81/08). Nelle aziende più piccole, entro i limiti dell'Allegato II, il datore di lavoro può svolgere direttamente il ruolo dopo un corso specifico; negli altri casi in genere può scegliere tra un dipendente formato e un RSPP esterno (la legge richiede il servizio interno solo in alcuni casi, come le grandi aziende industriali). Trovi i casi nella sezione RSPP esterno.
Il DVR è revisionato con cadenza annuale e va rielaborato entro 30 giorni in caso di modifiche significative del processo produttivo o dell'organizzazione del lavoro, di evoluzione della tecnica, di infortuni significativi o quando lo richiedono i risultati della sorveglianza sanitaria (art. 29). Alcune valutazioni hanno una cadenza propria: rumore e vibrazioni, per esempio, almeno ogni quattro anni. Approfondisci nella pagina Redazione DVR.
Quando nel cantiere è prevista la presenza, anche non contemporanea, di più imprese esecutrici: il committente o il responsabile dei lavori nomina il coordinatore in fase di progettazione (CSP) e quello in fase di esecuzione (CSE), come prevede l'art. 90. Il CSP redige il piano di sicurezza e coordinamento (PSC), il CSE ne verifica l'applicazione durante i lavori. Nei lavori privati che non richiedono il permesso di costruire e restano sotto i 100.000 euro basta il CSE, che redige anche il PSC. Approfondisci nella pagina Sicurezza cantieri.
Tutti i lavoratori devono ricevere una formazione generale e una specifica in base al rischio dell'azienda, con aggiornamenti periodici (art. 37). Servono poi i corsi per datore di lavoro, dirigenti, preposti, RLS, addetti antincendio e primo soccorso e, per attrezzature come carrelli elevatori e piattaforme, l'abilitazione degli operatori. Durate e contenuti sono fissati in gran parte dall'Accordo Stato-Regioni del 2025; antincendio e primo soccorso seguono i rispettivi decreti. Figure e durate sono nella pagina Corsi obbligatori.
È il documento unico di valutazione dei rischi da interferenze: lo redige il datore di lavoro committente quando affida lavori, servizi o forniture a imprese o lavoratori autonomi all'interno della propria azienda e le attività possono interferire tra loro (art. 26). Non serve, ad esempio, per servizi intellettuali, semplici forniture di materiali o attrezzature e lavori o servizi fino a cinque uomini-giorno, salvo rischi particolari come amianto, ambienti confinati, agenti cancerogeni o atmosfere esplosive. Quando serve e quando no: DUVRI.
No: la sede operativa è a Buscate (MI), ma lavoriamo in tutta Italia, dove ci porta il committente.
Chiamaci o scrivici: valutiamo insieme cosa serve alla tua azienda o al tuo cantiere.