Consulenza sicurezza sul lavoro in cantiere: due tecnici con casco bianco osservano da una terrazza un grande cantiere con gru e la città sullo sfondo, uno indica un punto con il metro e l'altro tiene un tablet

Sicurezza in azienda e in cantiere dal 2012

Consulenti sicurezza sul lavoro

SAMA S.R.L. si occupa di consulenza sicurezza sul lavoro e ambientale: i nostri tecnici professionisti affiancano aziende, committenti ed enti pubblici nell’applicazione del D.Lgs. 81/08 e delle norme a tutela dell’ambiente.

  • Coordinamento della sicurezza in progettazione ed esecuzione (CSP/CSE) per cantieri edili, civili e industriali.

  • DVR e valutazioni dei rischi specifici (rumore, impatto acustico, vibrazioni, chimico, verifica della presenza di gas radon) per stabilimenti e centrali, e RSPP esterno dove la legge lo consente.

  • Assunzione incarico RSPP ed erogazione corsi di formazione, supporto alla redazione documenti sicurezza.

  • Assunzione incarico RSPP ed erogazione corsi di formazione, supporto alla redazione documenti sicurezza per enti pubblici e appalti.

Servizi

Formazione e consulenza sicurezza sul lavoro

Erogazione dell’attività di formazione, informazione ed addestramento dei Lavoratori, in ottemperanza alla normativa sulla sicurezza. Consulenza sulla sicurezza aziendale e cantieristica.

Tutti i servizi

Casco bianco con il simbolo SAMA, guanti da lavoro, un raccoglitore di documenti e un tablet con una checklist sulla scrivania di un ufficio luminoso

Su di noi

Una società di servizi, un unico interlocutore

Lo staff tecnico di SAMA S.r.l., mettendo a frutto il costante confronto tra le diverse professionalità che lo compongono, è in grado di assumere sia gli incarichi di Coordinamento in fase di progettazione ed in fase di esecuzione per i lavori edili o di ingegneria civile, (così come richiesto dal D.Lgs. 81/08, ex D.Lgs. 494/96 s.m.i.) sia l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (ex D.Lgs. 626/94 s.m.i.), Supporto agli ASPP e/o Incarichi di Safety Supervisor e di Sorvegliante, come da D.Lgs. 624/96.

Per una consulenza personalizzata, raccontaci di cosa hai bisogno.

  • Aziende
  • Committenti privati
  • Enti pubblici

Coordinamento sicurezza

Lavori realizzati

Tutte le referenze

FAQ · D.Lgs. 81/08

Domande frequenti sulla sicurezza sul lavoro

Le risposte brevi alle domande che ci fanno più spesso aziende, committenti ed enti pubblici. Per il tuo caso, chiamaci o scrivici.

Il datore di lavoro può fare da RSPP o serve un RSPP esterno?

Nominare l'RSPP è un obbligo del datore di lavoro che non si può delegare (art. 17 del D.Lgs. 81/08). Nelle aziende più piccole, entro i limiti dell'Allegato II, il datore di lavoro può svolgere direttamente il ruolo dopo un corso specifico; negli altri casi in genere può scegliere tra un dipendente formato e un RSPP esterno (la legge richiede il servizio interno solo in alcuni casi, come le grandi aziende industriali). Trovi i casi nella sezione RSPP esterno.

Ogni quanto va aggiornato il DVR?

Il DVR è revisionato con cadenza annuale e va rielaborato entro 30 giorni in caso di modifiche significative del processo produttivo o dell'organizzazione del lavoro, di evoluzione della tecnica, di infortuni significativi o quando lo richiedono i risultati della sorveglianza sanitaria (art. 29). Alcune valutazioni hanno una cadenza propria: rumore e vibrazioni, per esempio, almeno ogni quattro anni. Approfondisci nella pagina Redazione DVR.

Quando serve il coordinatore per la sicurezza in cantiere?

Quando nel cantiere è prevista la presenza, anche non contemporanea, di più imprese esecutrici: il committente o il responsabile dei lavori nomina il coordinatore in fase di progettazione (CSP) e quello in fase di esecuzione (CSE), come prevede l'art. 90. Il CSP redige il piano di sicurezza e coordinamento (PSC), il CSE ne verifica l'applicazione durante i lavori. Nei lavori privati che non richiedono il permesso di costruire e restano sotto i 100.000 euro basta il CSE, che redige anche il PSC. Approfondisci nella pagina Sicurezza cantieri.

Quali corsi di sicurezza sono obbligatori?

Tutti i lavoratori devono ricevere una formazione generale e una specifica in base al rischio dell'azienda, con aggiornamenti periodici (art. 37). Servono poi i corsi per datore di lavoro, dirigenti, preposti, RLS, addetti antincendio e primo soccorso e, per attrezzature come carrelli elevatori e piattaforme, l'abilitazione degli operatori. Durate e contenuti sono fissati in gran parte dall'Accordo Stato-Regioni del 2025; antincendio e primo soccorso seguono i rispettivi decreti. Figure e durate sono nella pagina Corsi obbligatori.

Cos'è il DUVRI e quando serve?

È il documento unico di valutazione dei rischi da interferenze: lo redige il datore di lavoro committente quando affida lavori, servizi o forniture a imprese o lavoratori autonomi all'interno della propria azienda e le attività possono interferire tra loro (art. 26). Non serve, ad esempio, per servizi intellettuali, semplici forniture di materiali o attrezzature e lavori o servizi fino a cinque uomini-giorno, salvo rischi particolari come amianto, ambienti confinati, agenti cancerogeni o atmosfere esplosive. Quando serve e quando no: DUVRI.

Lavorate solo in Lombardia?

No: la sede operativa è a Buscate (MI), ma lavoriamo in tutta Italia, dove ci porta il committente.

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